為夯實(shí)護(hù)理服務(wù)技能,努力提高護(hù)理服務(wù)水平和服務(wù)內(nèi)涵,提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù),近日,按照護(hù)理人員操作培訓(xùn)計(jì)劃,臨床醫(yī)學(xué)院/附屬醫(yī)院護(hù)理部在升級(jí)改造、面貌煥然一新的臨床技能中心舉行首次護(hù)理操作技能考核。


護(hù)理部嚴(yán)密組織,精心安排此次操作技能考核,本著公平、公正原則,考核采用現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽方式,分設(shè)三個(gè)考評(píng)組,考核項(xiàng)目從《50項(xiàng)護(hù)理技術(shù)》中抽取,有輸液泵/微量輸注泵的使用技術(shù)、靜脈留置針技術(shù)、灌腸技術(shù)等。護(hù)理人員現(xiàn)場(chǎng)演示了大量不保留灌腸技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、平車運(yùn)送技術(shù)、微量輸注泵的使用技術(shù)等操作,態(tài)度認(rèn)真,操作細(xì)致。科主任盛傳玲、副主任畢春霞及多位護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任考官,根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行考核,并對(duì)每一位參考的護(hù)理人員給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。


本次操作考核,有效地檢驗(yàn)了護(hù)理人員的技能水平和溝通能力,進(jìn)一步提升了護(hù)理服務(wù)技能水平,激發(fā)了廣大護(hù)理人員愛崗敬業(yè)的工作積極性,同時(shí)體現(xiàn)了護(hù)理人員積極向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。